2021年02月25日16時54分

渋谷区に官民連携のオープンイノベーション拠点 ～Shibuya Inclusion Base jinnan～ が2021年4月1日に誕生

総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社: 東京都渋谷区、 代表取締役社長: 和田 孝雄）と、 渋谷区、 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、 株式会社NTTドコモ、 コンパッソ税理士法人、 株式会社ツクルバの6者（以下、 「共同運営企業」という。 ）は、 官民連携によるオープンイノベーション拠点として「Shibuya Inclusion Base Jinnan」の運営を2021年4月1日（木）に開始します。
　「Shibuya Inclusion Base Jinnan」は、 2020年11月12日（木）に設立された「Shibuya Startup Deck※1」の取組みの一環としてShibuya Startup Deckの会員企業である共同運営企業が運営するスタートアップのオープンイノベーション拠点です。 本拠点は、 2018年10月より、 共同運営企業の1社である株式会社ツクルバが、 多様なチャレンジが集まる会員制シェアードワークプレイス「co-ba」ブランド※2、 中でもシード・アーリー期のスタートアップに特化したコミュニティ「co-ba jinnan」として運用してきましたが、 この度、 官民連携によるスタートアップのオープンイノベーション拠点として再定義し、 共同運営企業6者で連携して運用を開始することで、 より多様なチャレンジが生まれ得る施設をめざします。

　本拠点は、 渋谷駅から徒歩5分の好立地に位置し、 共同運営企業および共同運営企業が選出するスタートアップの担当者もサテライトオフィスとして利用できます。 本拠点設置の主な目的は、 多様な業種にまたがる共同運営企業同士の連携および新規事業創造、 スタートアップと共同運営企業の連携による新規事業開発、 スタートアップ同士の連携の促進であり、 本拠点での日常の気軽なコミュニケーションを通じた新規事業創造などをめざします。

　共同運営企業各者は、 本拠点における共同運営企業とスタートアップの連携により、 Shibuya Startup Deckのビジョンである「それぞれの豊かさを実現するまち」に資する取組みを推進します。

　※1　渋谷スタートアップコンソーシアム「Shibuya Startup Deck（シブデック）」は、 誰もが新しいことに挑戦しやすい環境をつくり、 渋谷区内のスタートアップエコシステムの更なる発展を促進し、 渋谷から生まれる新しい技術・サービスによって「それぞれの豊かさが実現する街」を形成することをめざして設立された産官学連携の組織です。
　※2　「co-ba」とは、 新たなビジネスや活動が生み出されるためのプラットフォームとして、 株式会社ツクルバが2011年12月より運営する会員制のワーキングコミュニティの総称です。

【拠点概要】

〇名称：　Shibuya Inclusion Base jinnan
〇所在地：　東京都渋谷区神南1-20-2　第一清水ビル3階
〇面積：　44.5坪
〇主な用途：
・多様な業種にまたがる共同運営会社同士の連携および新規事業創造
・スタートアップと共同運営会社の連携による新規事業開発、 等


【共同運営企業各者からのコメント】
＜パーソルテンプスタッフ株式会社＞


当社は渋谷区に本社を置く総合人材サービス企業です。 人材派遣サービス「テンプスタッフ」、 転職サービス「doda」、 ITアウトソーシングや設計開発など、 人と組織にかかわる多様なサービスを提供しています。 人材サービスとテクノロジーの融合による次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、 スタートアップの市場価値向上にも力を入れています。 「Shibuya Startup Deck」をベースに、 パーソルグループの総力をあげてソリューションを提供し、 スタートアップと連携協定先や当社取引先企業とのコラボレーションを設計・開発し、 スタートアップの成長とともに連携先企業の発展にも寄与する新規事業の創出をサポートしてまいります。

＜渋谷区＞


本区では、 2020年1月にスタートアップ支援事業を推進する専門部署が新設され、 これまで、 HPの開設・イベント実施等を行ってきました。 また、 2020年11月には「Shibuya Startup Deck」を設立し、 産官学の連携を推進しています。 「Shibuya Inclusion Base Jinnan」の取組みは、 その「Shibuya Startup Deck」で生まれた事業の1つです。 本拠点で共同運営会社である保険・人材・通信・会計税務・不動産のスペシャリストの各企業様とスタートアップで協働する実験的な働き方を通して、 本拠点でしか生まれえないイノベーションの創出を目指していきます！

＜あいおいニッセイ同和損害保険株式会社＞


当社は渋谷区に本社を置く損害保険会社です。 2017年よりスタートアップとのオープンイノベーションを開始し、 社内に「ベンチャー投資枠」も設け、 有望なスタートアップには投資も行っています。 また、 投資だけではなく、 保険商品・サービスに変革をもたらすべく、 スタートアップの皆さまと様々な共同事業を立ち上げ、 日々、 ともに成長を目指しています。 「Shibuya Inclusion Base Jinnan」においても、 当社取引先企業や連携協定先の自治体とのマッチング、 「保険事業」を活用した顧客目線での保険商品・金融サービスの提供を通じ、 新規事業の創造を目指します。

＜株式会社NTTドコモ＞


当社では、 5Gにおいて幅広いパートナーと共に新たな利用シーン創出に向けた取り組みを拡大する「ドコモ5GオープンパートナープログラムTM」や「5G BUSINESS CAMP」などを通じ、 スタートアップを含めた多くのパートナー企業さまとソリューションの創出を行っております。 「Shibuya Inclusion Base Jinnan」では、 新たな協創ビジネスの実現を目的とした「docomo 5G DX AWARDS」の実施や「ドコモ5GオープンパートナープログラムTM」の加入企業・団体とのマッチングイベントなどを行い、 さらなる新たな価値の創出と社会課題解決の実現に向けて取り組んでまいります。
＊ 「ドコモ5Gオープンパートナープログラム」は株式会社NTTドコモの商標です。

＜コンパッソ税理士法人＞


私どもは関東に8拠点、 渋谷に本社を構える税理士法人です。 創業から48年目となります。 20年前、 渋谷ビットバレー構想が出た当時、 私どもオフィスの一部を事務局として提供していました。 スタートアップの多くは未経験の事がたくさんあります。 私たちの48年の経験と専門知識をぜひスタートアップの皆さまにご活用頂きたいと思います。 そして、 「Shibuya Inclusion Base Jinnan」が新たな価値創造の場になるよう、 共同運営企業の皆さまと共に取り組んで参ります。

＜株式会社ツクルバ＞


当社は、 「『場の発明』を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、 デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた場の発明を行うリーディングカンパニーです。 2011年にco-ba　shibuyaを運営開始して以降、 数多くのチャレンジを輩出してまいりました。 今回、 渋谷区、 そして運営に参加されている企業と共に「Shibuya Inclusion Base Jinnan」を運営することで、 意思を持って挑戦する個を応援してまいりたいと考えております。 あなた自身が欲しい未来を、 その手で、 私たちと一緒につくりましょう！

【位置図】


【内観写真】




【本事業に関するお問い合せ先】
パーソルテンプスタッフ株式会社 渋谷七課
〒151-0002　東京都渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー22F　TEL：03-5468-2164

渋谷区　区民部　国際戦略推進担当
〒150-8010　東京都渋谷区宇田川町1-1　TEL：03-3463-2369

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社　広報部広報室
〒150-8488　東京都渋谷区恵比寿1-28-1　TEL：03-5789-6315

株式売社NTTドコモ　5G・IoTビジネス部　ビジネス企画担当
〒100-6150　東京都千代田区永田町2-11-1　TEL：03-5156-2844

コンパッソ税理士法人
〒150-0043　東京都渋谷区道玄坂1-10-5　渋谷プレイス9F　TEL：03-3476-2233

株式会社ツクルバ
〒153-0051　東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル2F　TEL：03-4500-8940


■パーソルテンプスタッフ株式会社について＜ https://www.tempstaff.co.jp/ ＞
　パーソルテンプスタッフ株式会社は、 人材派遣、 ビジネス プロセス アウトソーシング、 官公庁受託事業などのサービスを提供しています。 2017年7月より、 テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。 グループの総力をあげて、 労働・雇用の課題の解決を目指します。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
　パーソルグループは、 「はたらいて、 笑おう。 」をグループビジョンに、 人材派遣サービス「テンプスタッフ」、 転職サービス「doda」、 ITアウトソーシングや設計開発など、 人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。 グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、 持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
　また、 人材サービスとテクノロジーの融合による、 次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、 市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、 テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、 クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。

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